学校公告

中国农业大学土地科学与技术学院土地系统与流域综合管理团队2022年博士后招聘启事

发布单位:土地科学与技术学院发布日期:2022-06-28 浏览次数:

中国农业大学土地科学与技术学院土地系统与流域综合管理团队在土地系统耦合分析、水土资源高效利用、流域空间优化配置等研究领域具有坚实的基础。与国内外科研机构具有良好的合作机制,能够在学生培养、项目申请、团队建设、学科发展及课程教学等各方面提供配套支持和保障。团队现因科研工作需要,面向国内外公开招聘博士后研究人员2-3名,开展土地系统分析、水土环境耦合、土地系统物质流动及环境经济综合效应研究。具体要求如下:

一、研究方向

1.土地(园地和草地)系统演化及状态

2.流域(湿地)生态系统健康及综合发展

3.土地系统物质流动及环境经济综合效应

二、基本条件

1.身心健康,遵纪守法,政治立场坚定,年龄不超过35岁,获得博士学位年限一般不超过3年;

2.具有土地资源管理、生态学、地理信息等方向学习经历,具有土地系统分析、流域综合发展相关科研经历,并获得相关学科博士学位;

3.毕业于国内外高水平大学或知名研究机构,具有良好的政治素质和思想品德,优秀的合作精神和严谨的科学态度;

4.近5年在相关领域重要期刊以第一作者或通讯作者发表过至少1篇高水平科研论文;

5.具有独立的科研创新能力,有编程基础和高水平论文者发表经验、至少掌握一种作物/水文/气象/生态/空间分析模型者将优先考虑。

三、相关待遇

根据应聘类型享受相关政策和待遇,合同期原则上为2年,(延期或其他晋升机会根据考核和岗位设置而定)。

1.参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》执行,工资待遇依据应聘类型制定相关政策。兴农青年学者岗博士后优先提供博士后公寓供其租住,资助总额不低于25万/年;创新团队博士后,资助总额不低于20万/年;

2.人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面与在职教师同等待遇;

3.在站期间,课题组提供充足的经费支持,并支持申报博士后创新人才计划、博士后基金、国家自然科学基金等各类项目,以及参加国内外高水平学术活动。

四、岗位职责

1.从事相关领域科学研究,发表高水平科研论文;

2.协助完成团队项目申报,积极承担学科建设及重点实验室等工作;

3.协助指导硕士和博士研究生,参与指导教学实习或实践;

4.积极申报博后面上、博新计划、国家自然科学基金等项目。

五、应聘程序

有意者请将申请材料以电子邮件方式发至:qiangsun@cau.edu.cn,并注明“博士后申请+姓名”。申请材料包括:

1.个人简历和已发表论文首页。

2.博士研究生学历、学位证书及复印件(即将博士毕业的候选人提供相关说明)。 

3.两名专家推荐人姓名及联系方式(电话或电子邮件地址)。

4.其他能证明本人能力、科研水平的相关资料。

六、招聘日期

自本启事发布之日起受理申请材料,该招聘信息在职位满额前一直有效,择优录用。审核合格后,我们将通知面试时间、地点及相关注意事项,未通过审核者不再具体通知。

七、其他事项

1.关于职位研究内容方面的问题请联系团队成员

2.其它详细内容请参考中国农业大学人事处“博士后”专题网站内容http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html

八、团队主要成员介绍

姓名职称职务研究方向
孙丹峰教授土地资源系主任土地系统
陈永教授土地资源系副主任流域综合管理
伦飞副教授
土地系统物质流动及环境经济综合效应
孙强强副教授
土地退化评价及治理
张雪靓副教授
水土耦合模拟与空间配置

中国农业大学土地科学与技术学院土地系统与流域综合管理团队在土地系统耦合分析、水土资源高效利用、流域空间优化配置等研究领域具有坚实的基础。与国内外科研机构具有良好的合作机制,能够在学生培养、项目申请、团队建设、学科发展及课程教学等各方面提供配套支持和保障。团队现因科研工作需要,面向国内外公开招聘博士后研究人员2-3名,开展土地系统分析、水土环境耦合、土地系统物质流动及环境经济综合效应研究。具体要求如下:

一、研究方向

1.土地(园地和草地)系统演化及状态

2.流域(湿地)生态系统健康及综合发展

3.土地系统物质流动及环境经济综合效应

二、基本条件

1.身心健康,遵纪守法,政治立场坚定,年龄不超过35岁,获得博士学位年限一般不超过3年;

2.具有土地资源管理、生态学、地理信息等方向学习经历,具有土地系统分析流域综合发展相关科研经历,并获得相关学科博士学位;

3.毕业于国内外高水平大学或知名研究机构,具有良好的政治素质和思想品德,优秀的合作精神和严谨的科学态度;

4.近5年在相关领域重要期刊以第一作者或通讯作者发表过至少1篇高水平科研论文;

5.具有独立的科研创新能力,有编程基础和高水平论文者发表经验、至少掌握一种作物/水文/气象/生态/空间分析模型者将优先考虑。

三、相关待遇

根据应聘类型享受相关政策和待遇,合同期原则上为2年,(延期或其他晋升机会根据考核和岗位设置而定)。

1.参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》执行,工资待遇依据应聘类型制定相关政策。兴农青年学者岗博士后优先提供博士后公寓供其租住,资助总额不低于25/年;创新团队博士后,资助总额不低于20/年;

2.人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面与在职教师同等待遇;

3.在站期间,课题组提供充足的经费支持,并支持申报博士后创新人才计划、博士后基金、国家自然科学基金等各类项目,以及参加国内外高水平学术活动。

四、岗位职责

1.从事相关领域科学研究,发表高水平科研论文;

2.协助完成团队项目申报,积极承担学科建设及重点实验室等工作;

3.协助指导硕士和博士研究生,参与指导教学实习或实践;

4.积极申报博后面上、博新计划、国家自然科学基金等项目。

五、应聘程序

有意者请将申请材料以电子邮件方式发至:qiangsun@cau.edu.cn,并注明博士后申请+姓名。申请材料包括:

1.个人简历和已发表论文首页。

2.博士研究生学历、学位证书及复印件(即将博士毕业的候选人提供相关说明)。 

3.两名专家推荐人姓名及联系方式(电话或电子邮件地址)。

4.其他能证明本人能力、科研水平的相关资料。

六、招聘日期

自本启事发布之日起受理申请材料,该招聘信息在职位满额前一直有效,择优录用。审核合格后,我们将通知面试时间、地点及相关注意事项,未通过审核者不再具体通知。

七、其他事项

1.关于职位研究内容方面的问题请联系团队成员

2.其它详细内容请参考中国农业大学人事处博士后专题网站内容http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html

团队主要成员介绍

                                               
 

姓名

 
 

职称

 
 

职务

 
 

研究方向

 
 

孙丹峰

 
 

教授

 
 

土地资源系系主任

 
 

土地系统

 
 

陈永

 
 

教授

 
 

土地资源系副系主任

 
 

流域综合管理

 
 

伦飞

 
 

副教授

 
 

 

 
 

土地系统物质流动及环境经济综合效应

 
 

孙强强

 
 

副教授

 
 

 

 
 

土地退化评价及治理

 
 

张雪靓

 
 

副教授

 
 

 

 
 

水土耦合模拟与空间配置

 

 

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